A seulement 20 minutes de la station balnéaire de Carnac, le golf Bluegreen Saint-Laurent vous accueille au sein d’une forêt de chênes et de pins. Aujourd’hui, le Golf Bluegreen Saint Laurent est à la recherche de son ou sa Directeur(trice) de golf.

Aujourd’hui, le Golf Bluegreen Saint Laurent est à la recherche de son ou sa Directeur(trice) de golf.

LES MISSIONS :

Dans le cadre de la politique de l’Entreprise et des obligations contractuelles, le directeur / la directrice de site manage, gère, planifie, organise, contrôle et anime toutes les activités reliées à l’exploitation et l’administration du golf, afin d’en améliorer de façon continue la performance et la rentabilité.

QSE :

– Pilote l’amélioration continue du Golf (non-conformité, actions correctives et préventives) ;

– Applique et fait appliquer la réglementation, les consignes en matière d’hygiène et sécurité ;

– Veille à la sécurité de ses collaborateurs ;

Clients décideurs :

– Veille au respect des obligations contractuelles (revue de contrat) ;

– Établit et présente le compte rendu financier et le compte rendu technique ;

– Entretien de façon régulière, les relations avec les donneurs d’ordre et les formalise ;

Commercial :

– Veille au respect des standards (enseignement, accueils, terrain, A.S.) ;

– Participe à l’élaboration de la politique commerciale ;

– Applique et fait appliquer strictement la politique commerciale définie

– Définit des actions commerciales locales (partenariats, nouveaux Golfeurs…) ;

– Forme et anime l’équipe de vente, met en place et anime l’incentive commerciale ;

– Assure la relance des abonnements ;

– Analyse les ventes et l’expérience client ;

– Peut assurer l’accueil des clients et la vente en Pro shop ;

Terrain :

– Définit les exigences de qualité du terrain et alloue les ressources nécessaires dans le respect du plan ;

Administration/gestion/finances :

– Applique et fait respecter les procédures comptables ;

– Optimise la gestion des stocks ;

– Effectue les déclarations de sinistres ;

Ressources Humaines :

– Organise, planifie et contrôle le travail de ses collaborateurs ;

– Assure l’intégration et la formation des nouveaux collaborateurs ;

– Respecte et fait appliquer les procédures RH et paie (plannings, éléments variables de paie, congés payés, visite médicales…) ;

– Identifie les besoins de formation ;

– Elabore et suit sa masse salariale ;

ENSEIGNEMENT :

– Suivre avec le responsable enseignement le bon déroulement des cours collectifs ou individuels, de l’initiation au perfectionnement ;

– Participer au développement de l’activité commerciale du site en lien avec la politique commerciale Blue Green : actions de fidélisation, de prospection et de vente des produits« enseignement » et des produits boutique (matériel) ;

– Être force de proposition dans l’élaboration et la mise en place d’animation propre à la vie du club ;

– Informer/former le personnel accueil sur la bonne compréhension des produits Enseignement ;

– Être disponible pour aider le personnel accueil et terrain si besoin ;

– Veuillez au bon entretien du matériel pédagogique ;

PROFIL :

– Diplômé(e) d’études supérieures management ou école de commerce

– Expérience management 5 ans : forte implication managériale Forte dimension politique

– Participation active à la SEMOP Expérience commerciale BtoC et BtoB

– Maîtrise des enjeux d’un golf touristique

– Maîtrise des outils bureautiques et bases de données clients Autonome, rigoureux et loyal vous êtes doté(e) d’un sens de l’animation et d’initiative pour réussir le développement de votre centre de profits.